以科学发展观统领贵州省科学与健康协会发展思考
肖进源/文
[摘要] 科学发展观，为贵州省科学与健康协会发展指明了正确的方向。在其发展中，惟有坚持以科学发展观为统领，发展才有正确的政治方向、学术方向和服务方向，也才能够保证协会步入健康发展的轨道。本文对以科学发展观统领贵州省科学与健康协会发展，创新协会工作思路，推动协会工作上新台阶进行了一些思考，并提出了一些有针对性的对策建议。
[关键词]贵州省 科学发展观 科学与健康 发展思路 对策建议
贵州省科学与健康协会（以下简称科健协会或协会）虽然是民间组织、学术团体，但是其宗旨是在党的领导下，研究全民的科学与健康问题，同样要坚持马克思主义的指导地位，要牢牢把握好社会主义这个大“方向”。这就是要坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导；坚持以科学发展观为统领，坚持构建和谐社会的突出地位，这是协会工作必须遵循的准则。科健协会在事关方向、事关全局、事关根本原则的问题上决不含糊，始终要保持头脑清醒，是非分明，这是科健协会工作取得成效的根本保证。
一、以科学发展观为统领，明确方向，保证协会沿着正确的轨道发展
1、坚持正确的政治方向
坚持科健协会正确的政治方向，就是在协会管理中要坚持马克思主义的指导地位，用马克思主义中国化的****成果统领协会工作，保证协会工作始终沿着正确的方向健康发展。学习宣传贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期协会工作的首要政治任务。十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断，科学论证、系统阐发，把推出一批有价值、有影响的学术成果作为目标；深入学习研究中国特色社会主义理论体系，不断深化对中国特色社会主义理论体系历史地位、科学内涵、理论意义、实践价值等的认识，把进一步推动当代中国马克思主义的大众化作为目标；深入学习研究科学发展观，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，积极探索落实科学发展观的具体途径和体制机制，把为学习实践科学发展观活动提供智力支持作为目标；深入学习研究改革开放的伟大意义、巨大成就、成功经验、前进方向总结好、阐述好、宣传好，把进一步坚定改革信心、促进改革开放作为目标。科健协会认真开展学习贯彻科学发展观活动，结合科健协会发展实际，提出在增强服务能力、解决现实问题、鼓励理论创新、完善工作机制上下功夫，为科健协会的进一步发展注入了新的活力。
2、坚持“致用”的学术方向
古人言：“为世用者，百篇无害；不为世用，一章无补。”自古以来，名人都强调学以致用，只有学以致用，才能够体现学术本身应有的价值，才能实现专家学者们的人生价值。协会工作中的学以致用主要是指应用对策研究。在协会的管理中，一定要破除封闭的治学理念，开阔眼界，走出书斋，善于从实践中生产知识，为社会需要开展理论研究，多做经世之学，多谋有用之策，这也是协会开展学术研究融入实践、推进决策的活力所在。
3、坚持明确的服务方向
为各级党委和政府服务，为社会大众服务，为科技工作者服务，是协会管理中始终坚持的服务宗旨。为各级党委和政府服务，主要体现在协会开展应用对策型研究，为各级党委和政府提供决策服务。为社会大众服务，主要体现在协会开展科普活动，推广科学与健康基础知识，为社会大众解惑释疑等等，为社会大众解惑释疑维护健康，提供精神文化生活服务，提高生命质量；为科技工作者服务，主要体现在积极搭建各种平台，建立各种渠道，为科技工作者提供展现才华和实现人生价值的桥梁纽带服务。通过这些服务，努力使科学与健康协会成为人民群众的知心协会、办事协会、全省从事科学与健康的工作者之家。
二、贵州省科学与健康协会发展思路
1、着力坚持科学发展观
坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是我党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想。它体现了马克思主义的方法论和世界观，是我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的****要务。而“发展”必须讲究科学，正如胡锦涛总书记指出的那样，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观，往往会导致不同的结果。协会干部一定要带头深入学习，深刻领会，悉心研读，把握实质，做学习的表率和模范。必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。要把握好以下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，以高度的历史责任感和紧迫感一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。四是必须坚持理论与实际相结合，因地制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作之中。五是要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念
2、着力坚持改革、创新
在经济社会深刻变化的时代背景下，协会工作和建设面临着许多********的新课题、新考验。世情、国情、省情、会情的发展变化，决定了我们必须以创新精神推进协会工作。一是要明确协会发展战略和工作思路，围绕“三化一基”（协会管理规范化、学术交流市场化、科普活动社会化、加强协会基础工作）的发展战略，创新协会工作思路，推动协会工作上新台阶。发展思路是要坚持以会员为本，树立学术权威，促进学科发展，把协会做大做强做响做靓。二是协会干部一定要加强学习各类业务知识，认真地学习《协会章程》。通过学习真正弄清楚协会怎么才能起到和发挥作用，怎么才能按照《协会章程》的要求，去做好我们的工作，我们工作的核心是要为科技工作者承担什么职责服务。三是协会工作贵在积累、贵在坚持，多年来协会在办会、科普等工作中形成和发展了一系列有广泛生命力和影响力的工作品牌，如科技论坛、学术报告会、优秀论文评选等活动是科健协会工作优势所在，特色所在，很有品牌的影响力。这些品牌工作我们一定要抓好，同时要不断总结经验、坚持不懈、不断提高，要在深化内涵和扩大履盖面上下功夫。四是我们的工作任务很多，怎样才能突出自身优势形成工作亮点，只有突出重点，突破难点，把有限的资源整合起来，才能达到有深度、有震憾力效果。五是积极主动地协调团体会员单位，为实现工作目标营造良好的外部环境、政策支持和舆论氛围。六是通过协会的工作示范，把协会的工作理念、方向、方法告诉团体会员单位和会员，带动和引导他们建立起良好的工作机制，通过对他们工作的客观评价，树立典型，总结和推广好的经验、好的做法，逐步形成具有协会自身特色的工作格局。
3、着力坚持以人为本
充分认识“以人为本”是协会发展的基础。要做好协会工作，要使协会又好又快的发展，必须坚决贯彻科学发展观提出的“以人为本”精神，用最有效的方法，极大地调动广大会员的主观能动性，确保协会改革始终走在正确的轨道上。“以人为本”说到底就是要以广大劳动人民群众的根本利益为本，在协会就是要以广大普通会员和团体会员单位的根本利益为本。协会是科技工作者之家，协会大家庭的成员应是人人平等的，协会干部应以协会普通一员的身份诚心诚意与广大会员沟通，全心全意地为广大会员服务，做好协会各项工作。“以人为本”的理念是协会改革发展的思想道德基础，落实“以人为本”的精神，在协会还有很多工作要做，只有调动广大会员同心干，心往一处想，劲往一处使，协会前途才会蒸蒸日上，协会事业才能做大做强，效果才会又响有靓。
三、促进贵州省科学与健康协会发展的对策建议
1、以观念创新为先导，突出抓好协会组织体系建设和能力建设
以科学发展观统领科健协会工作，紧紧围绕中心工作开展理论研究，把理论研究和实践工作结合起来，把系统内智力资源和系统外智力资源整合起来。把决策前研究与决策后反馈组合起来。不断发展壮大协会会员队伍，加强协会标准化建设，发扬团结、奉献、创新精神，把协会建设成一个团结、和谐、进取的集体，增强协会的凝聚力。构建符合科学发展观要求的协会工作机制需要一个健全的协会组织体系来支撑。目前科健协会组织涵盖面不广，科技底蕴不厚，自身能力整体不强，承接社会职能不够、为经济社会服务或从事科研、生产****线工作的实力有限，严重阻碍了协会组织的健康发展。对此，我们要在今后及相当长的一段时间内，下大力抓好协会组织体系建设和协会自身能力建设，苦练内功。在巩固现有协会组织的基础上力求结构调整得进一步合理和健全，进一步增强在主要依靠挂靠单位支持的基础上力求协会自我生存、发展水平的进一步提高。力争在不久的将来，真正把科健协会组织建成涵盖面广、影响力大、活动力强、学科齐全、学术繁荣、知识密集、人才荟萃、能更多承接政府转移的社会职能的不可或缺的社会法人团体。
2、以活动创新为关键，促进形成充满生机与活力的协会活动机制
学术活动和决策咨询、建言献策是协会提升影响力、增强凝聚力的重要手段。协会要按照自己学科和行业的特点，积极组织会员单位和广大会员开展科技服务活动。协会活动开展得好与坏是衡量协会组织生命力强与不强的重要标致，构建符合科学发展观要求的协会工作机制的主要任务，就是要促进形成充满生机与活力的协会活动机制。这方面，应遵循以下原则：1）必须坚持科学决策和民主办会的宗旨。科学决策体现在决定协会重大活动事项都要建立在尊重协会实际、尊重客观规律、尊重必要的民主程序的基础之上。民主办会包括民主决定和办理协会一切事务、民主理财、发挥理事会一班人的作用、遵守协会章程、尊重会员权力与义务等。只有这样，协会活动才有扎实的科学基础、组织基础、民主基础和会员思想基础。2）充分体现会员为主体的方针。即协会的一切活动都要充分考虑会员是否有要求、有热情参与，要把竭诚鼓励会员干事业，鼎力支持会员干成事业，热情帮助会员干好事业，推动形成自主创新源泉的涌流、创造活力竞相迸发的生动局面，以及维护会员合法权益、完善利益表达机制、尊重个性特点和思维方式、加强人文关怀和心理疏导等作为协会开展活动的出发点和落脚点。3）要结合协会实际和发展需要，围绕中心、服务大局。交流成果、获取信息、提升造诣、施展才华是科技工作者本身的内在要求。因此，应把学术交流作为协会活动的主要形式，定期组织会员针对本行业或本协会发展需要以及社会热点、难点问题，开展自主创新、课题调研、科研攻关和论文研讨。科学传播、科技普及、成果推广与应用是协会服务经济社会的主要途径。4）做好建“家”的工作。协会是会员之家，要有凝聚力、战斗力，就要有对会员的吸引力、号召力。这就要求协会的领导班子一方面要善于通过各种途径或举办联谊会、恳谈会等活动，增进与会员的联系与了解，关心和爱护会员，做好为会员服务的所有工作，使广大会员切身体验到“家”的温馨；另一方面，要加强内部科学道德和学风建设，规范学术行为，提倡学术争鸣，营造自由平等、求真务实的学术氛围，建设和谐学术环境
3、以管理创新为保障，促进协会工作质量的不断提高
协会按照“确定一条主线、明确二个强化、围绕三个层面、抓好四个规范、达到五个要求、坚持六条原则”的思路，狠抓规范化、制度化建设，努力提升协会整体工作水平。一是结合实际，强化队伍建设、提升干部素质、全面提高工作能力这一主线。二是强化服务、强化管理两个强化。进一步解放思想，创新工作方式，拓宽工作领域，丰富工作内涵，协调处理好协会与挂靠单位等部门的各种关系，积极引导科技工作者施展聪明才智、勇攀科技高峰，支持科技工作者开展技术咨询、技术诊断、科技培训等活动，有效推动科技成果向现实生产力转化。三是围绕协会领导层、普通工作人员和广大会员三个层面开展教育培训，从公共知识、专业技能入手，既教业务又教做人，既教方法又教技巧，使协会干部的理论和业务水平明显增强,整体素质有明显提高。四是落实四个规范。在制度规范方面，对原有规章制度进行修改、完善、梳理、归纳和分类，建立完整、系统文件体系；在行为规范方面，要求协会干部遵守公德，行为举止符合国家公职人员的基本要求；在管理规范方面，以规范化的管理覆盖整体工作、延伸到工作的全过程、渗透到覆盖面的全部途径；在装备规范方面，加大对现代化办公设施的投入，建立严格的使用管理制度。五是使每一项工作都能够做到事前有布置，过程有控制，落实有保证，遵循有制度，初步搭建有目标、有职责、有秩序、有效果、有监督的“五有”基本框架，实现凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有证可查、凡事有人监督的管理目标。六是政府主导、部门主管、协会主体、科技指导、市场导向、多方参与的“六条”基本原则，力求使科健协会步子走实、走稳，一步一个脚印的迈向美好的明天。