南明区：

人才强区  筑梦南明

文 |杨   松   本刊记者   李鹏举    图 | 南明区委组织部

                      南明区辖区非公企业宏宇汽车公司引进的专业技术人才

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    科学健康网播报   这里奔涌着发展的洪流，激荡着超越梦想的时代强音！

    2013年，南明区全区生产总值完成440.07亿元，增长17.80%；全社会固定资产投资376.26亿元，增长24.30%；完成财政总收入81.25亿元，增长29.27%；公共财政预算收入33.54亿元，增长27.63%。在全省88个区（市、县）增比进位综合测评中，南明区排名全省****。

    经济社会的飞速发展，离不开人才的有力支撑。近年来，南明区不断开创人才工作新局面，努力构建人才建设新高地。2011年，《南明区中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》正式出台；2013年，为夯实产业人才队伍，制定《关于深入实施人才强区战略 进一步加强产业人才队伍建设的若干意见》。一系列有力举措的出炉，为人才工作注入了生机和活力，南明区通过超常规引才、创新机制育才，贴心服务留才，为各类人才搭建起干事创业的大舞台。

    南明区采取“走出去、引进来”、招商引才、项目引才和“不求所有，但求所用”的柔性引才等多种方式，全方位、多途径、不拘一格引人才。2013年，南明区依托贵州省首届人才博览会，通过宣传推介，共引进人才7人，其中硕士研究生4人，副高级职称人才3人。通过面向社会公开招聘，共引进硕士研究生9人。面向全省采取超常规手段，引进了高级教师16名。开辟“绿色通道”，为教育系统引进副高级职称人才3人，硕士研究生8人，妇幼保健院引进副高级职称人才1人，非公企业引进博士3人，硕士21人，其中高级工程师2人、中级工程师1人。

    今年3月10日，在新加坡南洋理工大学礼堂，筹备一年多的贵阳南明民营企业家高级研修班正式开班。来自南明区太升国际、贵州蓝图新材料有限责任公司、贵州惠隆农业有限责任公司等企业的36名企业家在南洋理工大学进行为期二周的学习。此次民营企业家高级研修班是继“北京大学贵阳南明民营企业家高级研修班”、“厦门大学贵阳南明民营企业家高级研修班”之后，又一次针对该区优秀企业家的综合素质提升之举。南明区全面实施人才培养工程，拓宽渠道狠抓培训，在北京大学、厦门大学等知名学府举办社会管理、经济发展科级领导干部专题研修班，提升党政人才能力素质水平。充分发挥贵州南明老干妈公司、贵州火炬生科特色食品技术研发中心等食品人才基地的孵化作用，为食品加工行业培育专业技术人才。仅2013年，就开办各类培训班、讲座169期，累计培训21851人次，形成了大规模参训、高效率运行的培训工作机制。

    2014年，南明区将围绕“全面建设首善之区、魅力之都、幸福之城”目标，以临空经济区为主战场，以“疏老城、建新城”为主抓手，突出创新驱动，强化高端产业。依托中关村贵阳科技园平台，培育10家以上高新技术企业和创新型企业；新增高新技术产业创业孵化面积2万平方米，新增孵化企业50家、产业创新中心2个。制定人才政策创新清单，加大引进高层次科技人才、高水平创新创业团队、高素质管理人才力度，新增领军型科技创业人才50名以上。大力发展金融业，鼓励银行、证券、保险、基金、信托等金融机构地区总部落户或开设分支机构，加快发展投融资担保、风险创业投资和中小金融机构，力争在年内新增20家以上金融机构落户南明区。大力发展新型现代信息服务业，重点支持云计算、大数据、物联网、移动互联网等新型信息产业的发展。大力发展现代物流业。全力推进润茂物联港、长和长远物流、新领地物流港等现代物流项目投入使用。在资金、人才、土地等方面全方位支持高新技术产业发展，全力推进讯鸟云计算、中国铁路通信信号、金玖生物二期等高新技术项目建设。

    依托机场的空港优势和旅客吞吐量突破千万人次的效益带动，举全区之力推进临空经济区建设，把握和用好发展新机遇，打造贵阳对外开放新高地、转型发展新热土。